День кадрового работника 12 октября 2017 г.

День кадрового работника

День кадрового работника, или же попросту День кадровика – это неофициальный профессиональный праздник всех работников отделов кадров в России. Официально этот праздник не утвержден в Российской Федерации, поэтому в разных городах его отмечают в разные дни. Тем не менее, выделяют две наиболее популярные даты, которые приурочены к событиям государственного масштаба: 24 мая и 12 октября.

В 1835 году 24 мая в Российской империи впервые вышел правительственный документ, который регламентировал отношения работодателя и наемного работника.

А 12 октября в 1918 году в органах внутренних дел по решению Народного комиссариата юстиций были созданы первые кадровые аппараты. Традиция отмечать праздник – день кадровика впервые появилась также в кадровых службах ОВД. Постепенно вместе с переходящими сотрудниками кадровых служб ОВД традиция стала прививаться и на других предприятиях.

На некоторых предприятиях по традиции празднование Дня кадровика проводится в день основания компании или же в день организации кадровой службы на предприятии.

Не зависимо от даты празднования – это праздничный день для всех кадровиков России. Само название «кадровики» (сокращенный вариант кадровых работников) возникло в советский период. В период существования СССР на кадровиков ложились такие обязанности, как заполнение трудовых книжек, контроль по соблюдению прав трудящихся на предприятии, написание должностных инструкций и так далее. После развала Советского Союза в стране стали появляться фирмы, работающие по западноевропейскому образцу, популярность профессии кадровика стала расти, появилось понятие корпоративной этики.

В современном мире представители данной профессии называют по-разному: менеджеры по управлению персоналом, администраторы отделов кадров, HR-менеджеры и так далее. В основные обязанности этих сотрудников входит ведение кадрового учета, а также делопроизводство. Сегодня в большинстве современных компаний функции, которые выполняют кадровики, гораздо шире и объемнее. Кадровые работники занимаются и подбором персонала, и организуют обучение персонала и повышение квалификации сотрудников, и развитием мотивации работников к качественному и ответственному выполнению своих обязанностей, и реализацией социальных льгот, и начислением заработной платы и прочее. Для любого предприятия работа сотрудников кадровых отделов очень важна, от степени их профессионализма во многом зависит эффективность работы и успешность всего предприятия.