День кадровика 24 мая 2017 г.

День кадровика

Даже в самой маленькой компании всегда есть сотрудник, который отвечает за работу с персоналом, ну а в крупных организациях и структурах этим занимаются целые отделы, порой насчитывающие больше десятка человек. Именно этих людей и поздравляют с их профессиональным праздником 24 мая.

Дата эта была выбрана неслучайно, ведь в 1835 году в этот день увидело свет постановление «об отношениях между хозяевами фабричного заведения и рабочими людьми», которые поступают туда по найму. Это был первый документ, регламентирующий отношения наемного работника и работодателя. Поэтому вполне логично считать эту дату началом формирования взаимоотношений между наемными работниками и работодателями в нашей стране.

Вот по предложению Всероссийского кадрового конгресса и отмечают с 2005 года в России день кадровика. В России этот праздник все еще не получил статус официального, несмотря на внушительную численность армии высококвалифицированных работников отдела кадров.

Тем не менее, его отмечают все без исключения представители данной профессии. Кроме того, не может не порадовать и тот факт, что праздник этот с каждым годом становится все популярнее. И не вызывает сомнения тот факт, что в подъеме образования, экономики и культуры определяющую роль играет человеческий фактор. В формировании коллектива высококвалифицированных сотрудников любого предприятия немаловажное значение имеют работники кадровых служб. И лишь от их профессионализма зависит способность организации достигать поставленных целей.

Работа кадровиков сложна и многогранна, это не только кадровое делопроизводство и учет персонала, но и организация обучения персонала, и его развитие, и оплата труда, и система мотивации, и реализация социальных гарантий и льгот. За всем этим стоит ежедневный кропотливый труд всех сотрудников отделов кадров, которые обязаны не только отлично знать трудовой кодекс, но и уметь общаться с людьми. Это связано с необходимостью проводить грамотно и на высоком уровне аттестацию персонала и собеседования. Хороший кадровик также должен обладать такими качествами, как мобильность, открытость и коммуникабельность, ответственность и умение хорошо разбираться в людях.

Зачастую день кадровика отмечается прямо на рабочем месте, в окружении персонала. По желанию, сотрудники организации могут организовать для своих кадровиков небольшое застолье или концерт.